Luận văn đã hệ thống hóa những vấn đề cơ bản về phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp khách sạn, trong đó có các nội dung cốt lõi liên quan đến chủ đề nghiên cứu như: Khái niệm và sự cần thiết, nội dung, cách thức phát triển, tiêu chí đánh giá, các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực. Đã phân tích và đánh giá được những nét chủ yếu về thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh qua việc sử dụng các dữ liệu thứ cấp có liên quan và dữ liệu sơ cấp qua điều tra và phỏng vấn các đối tượng liên quan. Đã đề xuất những giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh, góp phần giải quyết những vấn đề tồn tại, bất cập trong lĩnh vực này trong thời gian qua ở Tập đoàn. Title: Phát triển nguồn nhân lực tại Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh : Luận văn ThS. Quản trị công nghệ và phát triển doanh nghiệp : Chuyên ngành thí điểm Authors: Lê, Anh Tuấn, Người hướng dẫn Trần, Ngọc Lương Keywords: Quản trị công nghệ Ph
Nhận xét
Đăng nhận xét